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Coordenação Gestão de Pessoas

Descrição da vaga

Irá atuar na gestão e valorização de resíduos, com tecnologia de aterros sanitários, limpeza urbana, biogás, contribuindo para soluções sustentáveis e para o avanço de energias renováveis. Com forte presença operacional, a companhia tem como foco a segurança, eficiência e desenvolvimento das pessoas.


Buscamos um(a) Coordenador(a) de Gestão de Pessoas com atuação regional Nordeste, respondendo por 4 unidades de negócios, responsável por garantir a execução das estratégias de RH nas unidades operacionais, apoiando lideranças e assegurando conformidade, engajamento e desenvolvimento das equipes. 


Atuando diretamente com operações de manejo de resíduos, aterros sanitários e atividades correlatas.


Responsabilidades e atribuições

  • Atuar de forma próxima às operações, apoiando lideranças locais;
  • Conduzir e apoiar Recrutamento & Seleção para posições operacionais e administrativas;
  • Desenvolver e acompanhar ações de Treinamento & Desenvolvimento e PDI’s;
  • Atuar como parceiro(a) das lideranças em temas de gestão de desempenho e clima organizacional;
  • Gerenciar processos de cargos e salários e movimentações internas;
  • Monitorar e analisar indicadores de RH, propondo melhorias contínuas;
  • Promover ações de engajamento e comunicação interna;
  • Realizar visitas frequentes às unidades da regional;
  • Liderar e desenvolver a equipe de RH.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em RH generalista, preferencialmente em ambiente operacional;
  • Experiência com gestão de equipe;
  • Pacote Office intermediário/avançado.

Diferenciais:

  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
  • Experiência em empresas de resíduos, saneamento, indústria ou construção;
  • Conhecimento em ambientes descentralizados/multiplas unidades.

Informações adicionais

  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida em grupo;
  • Parceria com TotalPass.

Modalidade de trabalho 100% PRESENCIAL

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Candidatos
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

O Grupo Solví tem em seu DNA o compromisso de proteger o meio ambiente, trabalhando para atender as necessidades básicas da sociedade e se comprometendo em deixar um legado sustentável para as futuras gerações. Com segurança, qualidade nos serviços prestados, integridade, trabalho em equipe, inovação, responsabilidade socioambiental e parcerias, buscamos sempre as melhores práticas de mercado, ofertando soluções essenciais para vida.

 

Atuando nas áreas de tratamento, destinação e valorização de resíduos, contribuímos com o saneamento e com a saúde pública das cidades. Somamos mais de 60 UVSs - Unidades de Valorização Sustentável, no Brasil, Peru e Argentina, e cada uma delas, junto com a sua contribuição ambiental, nos permitirá ser uma rede capaz de mudar o futuro do planeta.